2020年12月、10年ちょっと正社員で働いていた会社を退職しました。
コロナの影響での業績不振による早期退職、つまりはリストラです。
早期退職者募集の告知があったのは、その2ヶ月前の10月でした。
ある日、全社員宛てに「希望早期退職を募集します」というメールが送られてきたのです。
対象者は4●歳以上の、課長以下。
(私は4●歳以上で、勿論?平社員)
条件は、
①通常の退職金の他に、給料●ヶ月分上乗せします
②有給休暇買い取ります
③転職エージェントが転職を手伝います(費用会社持ち)
上記プラス、「失業給付は『会社都合』のため、すぐに、長く出ますよ」とのこと。
最初に聞いたときには、「このコロナ禍で、辞めたら次の仕事がそう簡単に見つかるわけない!」と、しがみついてでも残ろうと思いましたが、翌日には「やっぱり、辞める\(^o^)/」と、あっさり心が決まりました。いろいろ不満も溜まっていましたから(笑)
おいおい話して参りたいたいと思います。
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